Це установчий документ, на основі якого діє підприємство. Статут затверджується власником (власниками) майна, а для державних підприємств — власником майна за участю трудового колективу. У статуті підприємства визначаються:

• власник установи;
• найменування установи;
• місцезнаходження установи;
• предмет і цілі діяльності установи;
• органи управління установи і порядок їх формування;
• компетенція і повноваження трудового колективу установи та його виборних органів;
• орган, який має право представляти інтереси трудового колективу (рада трудового колективу, рада установи, профспілковий комітет та інше).
• порядок утворення майна установи;
• умови реорганізації та припинення діяльності установи.