Додаткова соціальна відпустка тривалістю 10 днів на календарний рік надається жінці за декількома підставами:

- виховує дитину одна (чітких вимог до підтверджуючих документів немає, але це може бути постанова суду, запис в свідоцтві про народження зі слів матері тощо);

-виховує двох дітей до 15 років (додаються свідоцтва про народження);

-виховує дитину-інваліда (додається довідка МСЕК);

- вдова (свідоцтво про смерть чоловіка та народження дітей).

Якщо мають місце дві підстави одночасно - тривалість цієї відпустки буде складати 17 календарних днів на рік.

Заяву на відпустку не потрібно писати від руки. Можна завантажити бланк, заповнити його, завізувати у безпосереднього керівника та передати до відділу управління персоналом. Потім не забудьте підійти ознайомитись з наказом про вашу відпустку.